【TraNews全球新聞記者顏永欽／嘉義報導】
已經進入第四刷、熱賣4000本的「跨界領導密碼：吳德威的團隊管理與新創智慧」，作者吳德威已在全台舉辦三場簽書會，由於作者橫跨多個產業領導階層，斜槓人生精彩豐富，透過洗練的文字筆觸將人生經驗觀察和實踐所得的寶貴經歷，著作出珍貴的跨界領導密碼，深獲粉絲讀者喜愛。
▲吳德威（前排中）嘉義場新書簽書會，吸引讀者粉絲前往參與。（攝影／顏永欽）
吳德威是矽谷 Acorn Pacific Ventures 創投基金合夥人，也是台灣新創品牌「可喜空間」的董事長，曾獲選為 2016 年百大經理人，也曾擔任阿里巴巴集團天貓海外台灣總經理、職棒味全龍領隊。在這一本「跨界領導密碼：吳德威的團隊管理與新創智慧」的新書之中，吳德威提到人生想要成功，就要不斷地按下快轉鍵：該做的事情，趕快做完。想做的事情，趕快去做。他自己也是因為按下了快轉鍵，才能在電商及科技業快速地累積個人的資歷，一路當上執行長，並且跨界擔任自己認為最斜槓的職棒領隊。
在嘉義場的簽書會中，近百名吳德威書迷早早於「雨果創新學堂」現場等候，人手一本或現場購書，等待吳德威親手簽名；簽書會前，為了讓書迷更深切了解書中「關鍵密碼」，可喜空間安排了「新書座談」，由國立嘉義大學行銷管理研究所教授蕭至惠、BZNK共同創辦人林彥君與作者吳德威對談，BZNK必可企業募資平台創辦人林滄億開場引言，同時由可喜空間執行長陳香縈主持，提綱挈領地為讀者發問書中重要關鍵問題，引領讀者進入吳德威作品世界中。
▲橫跨多個產業領域，吳德威將經驗所得匯整跨界領導密碼。（攝影／顏永欽）
在這個擅於利用電子媒體如PODCAST、部落格、專欄營造個人品牌的時代，吳德威透露，出書雖然老派而且成本比較大，但出書的價值在於其保存性，也是自己的一種履歷，甚至未來投資別人或別人投資自己，都可以請對方看看自己的書，確認彼此價值觀一樣再進行合作，另外，也為了這幾年因忙碌而疏於照顧的家人，讓小孩了解爸爸在做些什麼。而新書也不負眾望，曾在Pchome商店街、露天、momo、博客來衝上第一名，更實體上架誠品和金石堂，為自己寫下一頁新的篇章。
至於所謂的「關鍵密碼」，吳德威說，本書的受眾是全方位全層級的，不管是勞方、資方、上班族、學生、投資人、股東、創業者，都可以在書裡面找到想要的篇章，而密碼就是讓你打開一扇一扇的門，例如創業開咖啡店，要找地點、談房租、議價等等，都像一道道關卡，需要拿密碼鑰匙去開門；吳德威也鼓勵讀者，人生要像是按下「快轉鍵」，所有事情趕快去嘗試，一道一道密碼趕快去打開，才能對人生做出更正確的選擇。
▲新書座談邀請學界和產業界人士與吳德威對談。（攝影／顏永欽）
針對書中特別強調的「利他」主義，蕭至惠以自身座右銘「待人要真誠，做事要腳踏實地，才能夠為自己造福積德」為例，她說每次新生上課，她都在黑板上寫下自己的手機號碼讓學生抄下，並誠摯地對學生說，「當你需要我的時候，我隨時都在！」隨時都可以打電話找她，24小時不關機，就連學校官網上也公開手機號碼，希望讓學生或家長安心且有需要時可找到她；同時她也灌輸學生樂於幫助他人的想法觀念，不要吝嗇給周遭人微笑、擁抱、幫助，創造自己被需要的價值，努力成為別人的貴人！也因為這種種「利他」舉動，在學生和家長關獲得「蕭老師是個好老師」的標籤，對自己而言，利他最終是「利己」，也是書中所提「功不唐捐」的最好實證。
林彥君身兼企業二代與BZNK共同創辦人，受到吳德威影響，自己也一直朝著「利他」在做事做人，像是不計得失地為不認識的廠商介紹合作對象，這種利他，也許是埋下了一顆利己的種子。另外，他也提到創業之初的共識，最好是找共事過的人，才知道彼此個性能力；其次態度也是另一個重要關鍵，積極熱情的人也很重要，像是要「斜摃」，必須充滿積極和熱情的精神才能做得好。
▲吳德威專注細心為每一位購書者簽名鼓勵。（攝影／顏永欽）
領導密碼中也提到「年輕就是本錢」，擁有20多教書與年輕人互動經驗的蕭至惠說，現在年輕人早已不知道手機品牌MOTOLOLA、NOKIA等，最常講的是小米、華為等，年輕人的KNOWHOW與過去已經不同了，必須順著他們的思惟，甚至思考教科書理論與實際是否有矛盾，不能以昨日的理論教導今天的孩子去解決明天的問題，教學必須與時俱進。
蕭至惠也以書中所寫重要觀念「試錯」與讀者分享，她常跟學生說「TRY AND ERROR」，只要不傷天害理不危及生命財產安全，都鼓勵學生去做。她也「偷偷」引用了嘉義黃敏惠市長競選口號「不止步」，多聽多看多學習，永遠不要停止進步和學習，這也適用於每一個人；而團隊精神也十分重要，例如郭台銘曾寫「一個人走得快，一群人走得遠」，這就是團隊精神；吳德威曾在書中寫道，他當領導人時很害怕自己一個人跑得很快後面人跟不上，這不是一個好的領導者；這也是團隊精神的體現。
▲讀者會後開心與吳德威合影。（攝影／顏永欽）
而吳德威在書中亦特別強調「功不唐捐」觀念和對他的重要影響，這是其父親大法官吳庚的座右銘。蕭至惠說，凡走過必留下痕跡，凡事只要努力過，必不會白白浪費掉，只要是好的、對的、利他的，「做，就對了」，這就是功不唐捐的意義。而林彥君同樣強調，不論是創業或是二代接班，他建議一定要給「試錯」的機會，嘗試去做一些挑戰，即使是錯誤也有機會盡早修正。
